www.4688.com

当前位置: www.4688.com >> www.4688.com板块 >> 学院资讯

学院举行2016年新进教职工培训结业典礼

时间:2016-11-26 09:29:49 发布者:www.4688.com  来源:4688com美高美集团   编辑:人力资源部 点击:7851次

(通讯员 龙美莉 蔡晓 )2016年11月23日下午,2016年新进教职工培训结业典礼在九楼会议室举行。学院院长黄志良、党委书记邓新洲、副院长欧阳琼、院长助理田文明、教务处处长王娜出席了典礼。典礼由人力资源部部长熊春华主持。

学院党委书记邓新洲在结业典礼上指出,学院2016年新进教职工培训具有师资水平高、培训内容精、课程安排实、培训要求严四个方面的特点,使各位老师在思想上有了新的认识,能力上有了大的提高,既把握了常识、提高了素质,又拓宽了思路、明确了方向,更促进了交流、增强了合力,为学院向应用技术型大学转型发展奠定了坚实的基础。他引用唐代韩愈《师说》:“师者,所以传道授业解惑也。”和北宋张载“横渠四句”——为天地立心,为生民立命,为往圣继绝学,为万世开太平——对教师的职业角色和责任进行了阐释。结合习总书记在北师大的讲话对老师提出的四点希翼,对新进教职工提出了四点要求,一是要树立与学院发展目标相统一的个人理想信念,把个人融入到集体中;二是要做到“眼睛向下,盯住平凡,弘扬美德,挖掘典型”,争做道德情操高尚的老师;三是要在实际工作中,继续学习、总结提高,发扬创新精神,积极探索;四是要坚持学院思政教育“敬重、真诚、育人、成才”的理念,加强与学生的互动和交流,因材施教,尽全力促进每个学生成长成才。最后,邓书记祝愿新进教职工在学院工作有使命感、事业心、成就感、幸福感、归属感,大家劲往一处使,共同携手,营造良好氛围,促进学院向应用技术型大学转型发展。

人力资源部部长熊春华从培训方案的认真制定、培训工作的精心组织、培训考核的严格落实及有待改进的问题四个方面对培训工作进行了总结,向给予支撑的学院领导和密切配合的学生工作处、教务处、学员所在单位(部门)表达了衷心的感谢。

出席会议的领导给学员颁发了结业证书。

新进教职工代表何瑞莉发言。她代表全体学员对学院领导、主讲老师、有关部门表示了衷心的感谢。通过培训,让大家对教师这一职业有了更深层次的了解,也加快了各位学员的角色转换和岗位适应的速度;培训也为实际工作提供了许多方法和策略。并表示本次的培训虽然已经结束,但学习不会结束,各位学员将一如既往地自觉加强师德修养,“学为人师,行为世范”,以自己的人格魅力和学识魅力教育和感染学生,做学生健康成长的引导者和引路人。

据悉,本次培训采取理论常识学习和实践经验交流相结合的方式进行,结合不同岗位要求分为全体新进教职工基础业务培训、专任教师业务培训、辅导员业务培训三大类。培训主讲人既有学院教务处、督导中心、学生工作处、团委、招生就业工作处等部门理论水平高、实践经验丰富的老师,又有资历深厚的武汉工程大学教授,更邀请到了华中师范大学知名学者范先佐教授、网络红人“秋叶”,涵盖了从理论到实践、从规范到创新的多元培训内容。

(华中师范大学知名学者范先佐教授作“怎样做一名合格的高校教师”主题报告)

(网络红人“秋叶”、武汉工程大学副教授张志讲授PPT设计的常识和技巧)

(学院院长黄志良教授讲授“怎样上好一堂课”)

(刘秀兰督导讲授“如何编写基础教学文件”)

(胡安平督导讲授“课程考试命题”)

(教务处处长王娜解读“日常教学业务工作规范”)

(会计学专业带头人、武汉工程大学副教授许慧讲授“怎样胜任教师的角色工作”)

培训考核严格按照专任教师考核采取个人教学展示、笔试及系部考核相结合,辅导员考核采取公开展示(模拟班会、谈心谈话)、笔试及单位(部门)考核相结合,管理人员考核采取上机考试、笔试及单位(部门)考核相结合的方式进行,通过考核,34名培训的教职工33人考核合格,1人考核不合格。

(辅导员小组笔试部分考核)

(摄影:龙美莉、刘津良)


招生就业工作处微信

学院官方微信

热烈欢迎广大考生报考4688com美高美集团

XML 地图 | Sitemap 地图